பயன்பாட்டு விதிமுறைகள்

1. விதிமுறைகள் ஏற்றுக்கொள்ளுதல்

8வது ஊதிய கணிப்பானை அணுகி பயன்படுத்துவதன் மூலம், இந்த பயன்பாட்டு விதிமுறைகளுக்கு நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டு கட்டுப்படுவதை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ளவில்லை என்றால், தயவுசெய்து எங்கள் கணிப்பானை பயன்படுத்த வேண்டாம்.

2. 8வது ஊதிய கணிப்பானைப் பயன்படுத்துதல்

2.1 அனுமதிக்கப்பட்ட பயன்பாடுகள்

• சம்பள கணக்கீடுகள் மற்றும் நிதி திட்டமிடலுக்கான தனிப்பட்ட பயன்பாடு
• மத்திய அரசு, மாநில அரசு மற்றும் PSU ஊழியர்களுக்கான 8வது ஊதிய ஆணையம் மதிப்பீடுகளைப் புரிந்துகொள்ளுதல்
• அரசு ஊதிய அமைப்புகள் தொடர்பான கல்வி நோக்கங்கள்
• தொழில்/பணிப் பாதை திட்டமிடலுக்கான தொழில்முறை முடிவெடுப்பு உதவி

2.2 தடைசெய்யப்பட்ட பயன்பாடுகள்

• கணிப்பானில் இருந்து தரவை ஸ்கிரேப் செய்வது அல்லது தானியங்கி தரவு எடுப்பு
• ChromaticCreations எனும் நிறுவனத்திற்கு உரிய கௌரவம் (attribution) இல்லாமல் கணிப்பானின் உள்ளடக்கத்தை மீள்பதிப்பிடுதல்
• 8வது ஊதிய கணிப்பான் அல்லது அதன் அல்கோரிதங்களை வணிக ரீதியில் மறுவிநியோகம் செய்தல்
• ரிவர்ஸ் என்ஜினீயரிங் செய்வது அல்லது கணிப்பானின் மூலக் குறியீட்டை நகலெடுக்குதல்
• அறிவிப்பு இன்றி பணம் பெறும் நிதி ஆலோசனை சேவைகளை வழங்க கணிப்பானைப் பயன்படுத்துதல்

3. அறிவுசார் சொத்துரிமை

அனைத்து கணிப்பான் அல்கோரிதங்கள், சூத்திரங்கள், உள்ளடக்கம் மற்றும் வடிவமைப்புகள் பதிப்புரிமை மூலம் பாதுகாக்கப்படுகின்றன; ChromaticCreations நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானவை அல்லது அதிகாரப்பூர்வ அரசு ஆதாரங்களிலிருந்து (7th CPC data, DoPT சுற்றறிக்கைகள், DPE வழிகாட்டுதல்கள், EPFO விதிமுறைகள்) உரிமம் பெற்று பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

குறிப்பிடுதல்: நீங்கள் கட்டுரைகள், ப்ளாக் பதிவுகள் அல்லது சமூக ஊடகங்களில் 8வது ஊதிய கணிப்பானை மேற்கோள் காட்டினால், எங்கள் இணையதள இணைப்புடன் "8th Pay Calculator by ChromaticCreations" என்று குறிப்பிடவும்.

4. உத்தரவாத மறுப்பு - 8வது ஊதிய ஆணையம் இன்னும் அறிவிக்கப்படவில்லை

வரலாற்று ஊதிய ஆணைய முறைபாடுகளை அடிப்படையாக கொண்டு துல்லியமாக வழங்க முயற்சி செய்தாலும், 8வது ஊதிய கணிப்பான் சுட்டிக்காட்டும் மதிப்பீடுகள் மட்டுமே வழங்குகிறது; எந்தவித வெளிப்படையோ மறைமுகமோ ஆன உத்தரவாதங்களும் இன்றி "AS IS" முறையில் வழங்கப்படுகிறது.

கீழ்கண்டவற்றை நாங்கள் உத்தரவாதம் அளிப்பதில்லை:

• 8வது ஊதிய ஆணையத்தின் பரிந்துரைகள் எங்களின் மதிப்பீடுகளுடன் பொருந்தும்
• fitment factor 2.57x ஆக இருக்கும் (இது வரலாற்றுத் தரவின் அடிப்படையில் எங்களின் மதிப்பீடு)
• DA 0% ஆக மீளமைக்கப்படும் (7th CPC முன்னுதாரணத்தின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு)
• அனைத்து அரசு துறைகள் மற்றும் PSU வகைகளுக்கு கணிப்பான் முடிவுகள் துல்லியமாக இருக்கும்
• சேவை இடையறாததும் பிழையற்றதும் இருக்கும்

DoPT, நிதி அமைச்சகம் அல்லது உங்கள் துறையின் establishment பிரிவின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளை எப்போதும் சரிபார்க்கவும்.

5. பொறுப்பு வரம்பு

ChromaticCreations மற்றும் 8வது ஊதிய கணிப்பான் பின்வரும் விடயங்களுக்கு பொறுப்பாக இருக்காது:

• கணிப்பானைப் பயன்படுத்துதல் அல்லது சம்பள மதிப்பீடுகளால் உருவாகும் நிதி முடிவுகள் அல்லது இழப்புகள்
• 8th CPC மதிப்பீடுகள், fitment factor கணிப்புகள் அல்லது படி கணக்கீடுகளில் உள்ள பிழைகள்
• மதிப்பிடப்பட்ட மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் 8வது ஊதிய ஆணைய பரிந்துரைகளுக்கிடையிலான வேறுபாடுகள்
• நேரடியாக அல்லாத, தற்செயலான அல்லது தொடர் விளைவுகளால் ஏற்படும் சேதங்கள்
• கணிப்பான் முடிவுகளை அடிப்படையாக கொண்ட வணிக இழப்புகள், தொழில் முடிவுகள் அல்லது வாய்ப்புகள் இழப்பு
• ஊதிய அமைப்பு செயலாக்கத்தில் துறை சார்ந்த வேறுபாடுகள்

8வது ஊதிய கணிப்பான் தகவல் மற்றும் திட்டமிடல் நோக்கத்திற்கே. அதிகாரப்பூர்வ அரசு ஆதாரங்களை எப்போதும் அணுகவும்.

6. தொழில்முறை ஆலோசனை மறுப்பு

8வது ஊதிய கணிப்பான் சம்பள மதிப்பீடுகள் மற்றும் கல்வி தகவல்கள் மட்டுமே வழங்குகிறது. இது பின்வருவனவற்றாகக் கருதப்படாது:

• நிதி ஆலோசனை: முதலீட்டு முடிவுகளுக்கு சான்றளிக்கப்பட்ட நிதி ஆலோசகரை அணுகுங்கள்
• சட்ட ஆலோசனை: சேவை விதிகளுக்காக உங்கள் துறையின் சட்ட/establishment பிரிவை அணுகுங்கள்
• அதிகாரப்பூர்வ அரசு தொடர்பு: DoPT/நிதி அமைச்சகம் அறிவிப்புகளைப் பார்க்கவும்
• வரி திட்டமிடல் ஆலோசனை: கழிவுகள் மற்றும் விலக்குகளுக்காக வரி நிபுணரை அணுகுங்கள்

முக்கிய தொழில் மற்றும் நிதி முடிவுகளுக்கு தகுதியான நிபுணர்களையும் அதிகாரப்பூர்வ அரசு வழிகளையும் எப்போதும் அணுகுங்கள்.

7. புதுப்பிப்புகள் மற்றும் திருத்தங்கள்

பின்வரும் நேரங்களில் 8வது ஊதிய கணிப்பானை புதுப்பிப்பதற்கு நாங்கள் உறுதி செய்கிறோம்:

• 8வது ஊதிய ஆணையம் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும் போது
• அரசு அதிகாரப்பூர்வ fitment factor-ஐ வெளியிடும் போது
• புதிய DoPT சுற்றறிக்கைகள் அல்லது DPE வழிகாட்டுதல்கள் சம்பள கணக்கீடுகளை பாதிக்கும் போது
• உண்மையான பிழைகள் அறிக்கையிடப்பட்டு சரிபார்க்கப்பட்டால்

பிழைகளை இங்கு தெரிவிக்கவும்: creations.chromatic@gmail.com

8. அமல்படும் சட்டம்

இந்த விதிமுறைகள் இந்தியாவின் சட்டங்களுக்கு அமைவாக கட்டுப்படுத்தப்பட்டும் விளக்கப்பட்டும் இருக்கும். எந்தத் தகராறுகளும் காசியாபாத், உத்தரப் பிரதேசம் நீதிமன்றங்களின் தனிப்பட்ட அதிகார வரம்பிற்குள் இருக்கும்.

9. விதிமுறைகளில் மாற்றங்கள்

8வது ஊதிய ஆணையம் அறிவிக்கப்படும் போது அல்லது கணிப்பான் அம்சங்கள் மாறும்போது இந்த விதிமுறைகளை மாற்ற நாங்கள் உரிமை கொண்டுள்ளோம். மாற்றங்கள் வெளியிடப்பட்ட உடனே அமலுக்கு வரும். தொடர்ந்து பயன்படுத்துவது, மாற்றப்பட்ட விதிமுறைகளை ஏற்றுக்கொண்டதாக கருதப்படும்.

10. தொடர்பு

இந்த விதிமுறைகள் குறித்து கேள்விகளா? ChromaticCreations என்ற நிறுவனத்தை தொடர்பு கொள்ளுங்கள்: